従業員の費用を立て替えたときの仕訳(立替金)
従業員が負担すべき費用を会社が立て替えたときの仕訳を、立替金(資産)で処理する理由まで解説。給料からの天引き回収、仮払金との違い、よくある間違いも掲載。日商簿記3級対応・無料。
| 借方 | 金額 | 貸方 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 立替金 | 5,000 | 現金 | 5,000 |
ポイント
本来は従業員などが負担すべき分を一時的に支払ったら「立替金」(資産)。後で回収する。
なぜこの仕訳になるか
- 立替金(資産):他者が負担すべき分の肩代わり → 後で回収できる権利なので資産。
- 現金(資産)の減少:立て替えのために現金を支払った → 貸方。
バリエーション
(a) 給料支払時に立替金を差し引いて回収した場合
| 借方 | 金額 | 貸方 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 給料 | 300,000 | 立替金 | 5,000 |
| 現金 | 295,000 |
給料から立替金を天引きして回収するケース。
(b) 給与から差し引いて回収した場合
| 借方 | 金額 | 貸方 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 給料 | 300,000 | 普通預金 | 270,000 |
| 立替金 | 30,000 |
立て替えていた分を給与から回収する。費用は総支給額のまま変わらない。
よくある間違い
- 「仮払金」と混同する → 仮払金は使途未確定の前渡し、立替金は他者負担分の肩代わり。
- 費用にする → 後で回収するので費用ではなく資産。
- 立替金を貸方にする → 立て替え(増加)は借方。
- 従業員立替金を福利厚生費にする → 回収するものなので費用ではなく資産。
- 立替金と預り金を混同する → 立替金は会社が先に払って回収するもの(資産)、預り金は従業員から預かって納めるもの(負債)。
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よくある質問
立替金と仮払金の違いは?
立替金は他者が負担すべき分の肩代わり、仮払金は使途や金額が未確定のまま渡す前払いです。
立替金は資産?
資産です。後で回収する権利を表します。
どうやって回収する?
給料からの天引きや、現金での返済で回収します。
従業員立替金は何に使う?
社会保険料の本人負担分を会社が先に納付した場合や、従業員が個人で負担すべき費用を会社が立て替えた場合などです。
回収できなかったら?
回収不能が確定した時点で貸倒損失などの費用として処理します。
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最終更新:2026-09-25